Définition des objectifs et des missions du Siège :
La mise en place du Siège Social de l’Association de Parents d’Enfants Inadaptés de Chambéry est apparue nécessaire dès 2002 pour mener à bien une politique globale cohérente et volontariste de prise en charge et d’accompagnement des personnes handicapées mentales conforme au projet associatif global.
Forte de cet outil institutionnel, l’Apei prétend, avec le concours des financeurs publiques, pérenniser les missions du Siège Social, organe régulateur de l’organisation générale tournée exclusivement vers les personnes accueillies et leurs familles, en vue de l’expression de leur satisfaction des prestations rendues.
Ses principales missions se déclinent comme suit :
- Assurer le suivi et la remontée d’informations, aux instances associatives, du travail effectué près des personnes accueillies dans les structures,
- Superviser l’élaboration des projets d’établissements et leur suivi au travers des projets individualisés personnalisés,
- Piloter l’évaluation de la qualité des prestations délivrées à l’aide des référentiels d’évaluation interne,
- Coordonner les évaluations externes prévues par la loi de 2002-2,
- Garantir une démarche d’amélioration continue par la mise en œuvre notamment de systèmes d’informations, de processus transversaux, de procédures de contrôles internes,
- Garantir la continuité de prise en charge par la mise en œuvre de modalités d’intervention coordonnées,
- Assurer la gestion financière des établissements selon les règles en vigueur,
- Assurer la gestion du personnel en équité sur l’ensemble des structures,
- Mener des études dans le but d’améliorer l’efficacité du fonctionnement de l’association et développer les réponses eu égard aux besoins des personnes handicapées.
Modalités organisationnelles du siège social
Afin de mettre en œuvre les missions du Siège Social, l’organisation administrative de l’association se fonde sur cinq fonctions de conseils, d’expertises et de contrôles des prestations servies aux Usagers admis dans les établissements et services :
- Direction et Administration générales, communication interne externe, recherches et développements, relations externes, relations avec les Institutions Représentatives des Personnels (IRP),
- Gestion administrative et financière, comptabilité,
- Gestion administrative des personnels, formation tout au long de la vie, paies, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC),
- Veille Juridique en droit social, droit administratif, droit des personnes,
- Evaluation interne et externe, conformité des prestations, sécurité des personnes et des biens.
Contact :
Siège Social
127 Rue du Larzac
73000 CHAMBERY
Tél : 04 79 72 35 54
e-mail : siege@apeichambery.com
Directeur Général :
Jean-Michel COURTOIS
e-mail : dg@apeichambery.com
Directeur Administratif et Financier :
Nicolas GACHET
e-mail : nicolas.gachet@apeichambery.com
Directrice de l’Amélioration Continue :
Geneviève Roux
e-mail : genevieve.roux@apeichambery.com